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企業特色

コピー機や複合機、電話等様々なオフィスの消耗品を扱うOA機器事業部。
様々な法人のオフィス需要に対して提案を行っています。
大都市圏に比べて南九州では、すべてのオフィスサービスがまだまだ割高です。逆に考えれば、
広大なマーケットが存在するということです。

以上の条件の下、私たちサンライズネットワークスは地域ナンバーワンを目指します。

変化対応型スピード経営を実現するフラットな組織体制
”秒進分歩”のスピードまで目まぐるしく変化する業界動向や
市場ニーズをいかに素早く察知し、お客様へ最新かつ
最適な提案が出来るかが重要な課題となっています。

そこで弊社ではフラットかつオープンな社内組織・階層を構築し
スピーディーな意思決定と意思伝達を可能にし、変化対応型
スピード経営を実現しています。

例えば、午前中に担当者から報告される提案内容が直ちに
トップに伝達され、夕方には意思決定を経て、その日のうちに
全社的な実行段階に移されるということも珍しくありません。

こうしたスピーディーかつフレキシブルな対応力が、お客様への
素早いサービス・商品の提供にも直結しているのです。

社内組織・階層

質の高いプロフェッショナル育成システム
企業にとって最も大切な財産は”人材”である・・と私達は考えます。そこで採用段階から徹底した
人材教育を行うと共に、入社後も一貫した教育プログラム・カリキュラムを用意しています。

この徹底した教育体制が、異業種、異業界からの転職者も含め、未経験者を僅か数ヶ月間で
一人前のプロフェッショナルへと育てあげているのです。

教育制度
新入社員研修(ビジネスマナー、営業基礎、商品研修)は専門のインストラクターが新人教育を担当します。また、OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)制度を採用している為、社外講師による勉強会なども含め、日々個別指導が実施されています。

各種マニュアルの充実
経験者は当然の事ながら、未経験者がスピーディに成長していく仕組みの一つが、弊社独自のマニュアルにあります。入社後まもない社員が一躍トップ成績を収めることも弊社では珍しくありません。